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近日，我们公司在海尔大学为海尔集团的重要客户进行了一次不同的沙盘模拟实战训练的课程：战略规划——e沙盘实战训练，主讲是特邀的北京著名沙盘讲师的于教授。很有幸，我担任了此次课程的助教，参与了这次e沙盘课程。

提到沙盘，大家可能会想到以前参与的沙盘模拟课程，可这次的沙盘与传统的沙盘模拟有很大的不同，以个人见解来看，传统的沙盘，使用较多繁琐道具，由主讲老师来设定和调整模拟企业所处的环境，各公司之间进行博弈，市场规模主要由老师一人来控制，缺乏灵活性。而这次的e沙盘，是新引进的TOP-BOSS沙盘模拟管理课程，它是利用计算机互联网或者局域网，模拟了一个动态的自由市场经济体系，让参与者模拟在商海实战的较量。

BOSS，并不是老板，而是Business Operations Simulation System的缩写，可以说是一套系统的软件，是一个全面管理课程的平台，承载不同的管理重点。在实战过程中，为参与者模拟了一个动态的自由市场经济体系，环境是不断变化着的；一切结果均取决于势均力敌的对手的相互竞争状况。从分析商业环境、如何创造商机，到运用财务杠杆、团队合作、战略决策等，覆盖了大量的管理知识要点。经过这次课程，可以看到参与者都非常积极的投入实战训练，在热烈互动的气氛中获得了很多新的战略策略，以及管理知识，同时也使我受益匪浅！

学员们聚精会神（更多照片）

现在正值各企业的新员工招聘高峰期，在经过千挑万选之后，如何做好新员工的入职培训工作呢，在此，想和大家分享一点这方面的内容。

新员工入职培训(Orientation，也称职前教育、导向培训等)，是向新员工介绍企业基本情况、岗位职责、部门人员等的一种培训方法。

元宵节快乐！~看了上一篇，才知自己又过了很长的一段懒散的日子，呵呵。不管怎么样，把鼠年的祝福送给大家，新的一年里，有“鼠”不尽的快乐！“鼠”不尽的收获！“鼠”不尽的钞票！“鼠”不尽的幸福！“鼠”不尽的朋友！“鼠”不尽的甜蜜！“鼠”不尽的荣誉！

虽说来的有点晚，但是祝福是不分早晚，呵呵，不好意思啦。祝愿大家2008年，身体健康，工作顺利，家庭幸福，每一天的生活都充满阳光！愿奥运会举办顺利成功，祖国更强盛！

 

iPod现在的配件又多了一个，那就是一个小巧可爱的卷线器。这个小玩意不但使iPod用户不再受到耳机线的困扰，外观也十分有趣。大家看到这款卷线器了吧，一个小黑孩子的样子，耳机线卷在其身上，而他的两个手可以固定耳机线的方向。这个小东西很有创意吧，让我想起了做速降，哈哈。